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    如何对牛图腾牛杂火锅加盟店的员工进行绩效评估?

    发布时间:2016-09-20 18:06:24 | 来源:牛杂火锅加盟

      对很多牛图腾牛杂火锅加盟店管理者来说,为工作人员进行绩效评估是个挺头痛的事情。很多管理者不久前还曾是被评估的员工,而新官上任的他们现在要为过去的同伴做评估,更非易事。


      正因为如此,合理的评估体系以及对参与评估人员的培训就显得尤为重要,由此可以尽可能的客观和公正地主持评估。虽然不可能避免错误的出现,但可大地减少错误的出现率。而牛图腾牛杂加盟总部专家则表示,作为企业管理者,防止这些员工的流失是很容易的。很多员工因为薪水而跳槽。很多人不理解的是员工在跳到新公司,薪水往往与原公司持平甚至更低。这些员工对薪水不满不是因为其外部不公平(行业、地区公平),而最重要的原因是内部薪酬的不公平性和毫无竞争力的薪资福利制度。


      大部分公司目前实行密薪制,无论薪酬数目公开与否,只要能做到保证内部员工的“同工同酬”“举贤任能”,类似问题就不会发生。